Europäische Wirtschaft und Unternehmensführung

Europäische Wirtschaft und Unternehmensführung ist DER Studiengang für eine allgemeine betriebswirtschaftliche Ausbildung. Mit einem Blick über den heimischen Tellerrand hinweg erlangen Sie einen Überblick über innerbetriebliche Abläufe und spannen den Bogen von Buchhaltung und rechtlichen Rahmenbedingungen zu vertiefenden Fragen unter anderem zu Unternehmensgründung, Standortwahl und Exportmanagement.

Sie haben Interesse an einer wirtschaftswissenschaftlichen Ausbildung? Sie wollen Sprachen lernen? Sie wollen in einem internationalen Umfeld arbeiten? Managementaufgaben sehen Sie als Herausforderung?

Studierende haben verschiedene Möglichkeiten, einen Auslandsaufenthalt an einer unserer Partneruniversitäten zu absolvieren.

Online-Infosessions

Möchten Sie mehr über den Studiengang Europäische Wirtschaft und Unternehmensführung erfahren und Ihre individuellen Fragen beantwortet bekommen? Dann melden Sie sich jetzt für unsere Online-Infosessions an! Das Studiengangsteam informiert Sie über Bewerbung und Aufnahme, Studieninhalte und Karrieremöglichkeiten.

Termine:

Aktuell sind keine Online-Infosessions geplant.

Qualifikationen

Die Absolvent:innen sind in der Lage:

Internationale Geschäftsmöglichkeiten zu analysieren und umzusetzen.
Das interdisziplinäre Umfeld internationaler Entwicklungen zu erfassen und Maßnahmen zur Förderung der nachhaltigen Entwicklung eines Unternehmens umzusetzen.
Neue oder modifizierte Geschäftsmodelle zu entwickeln und bei deren Umsetzung mitzuwirken.
Geschäftsfeldentscheidungen nationalen und internationalen Stakeholder:innen zu kommunizieren.
Internationale Beziehungen und Netzwerke aufzubauen.
Internationale Geschäftstransaktionen zu planen und abzuwickeln.

Karrieremöglichkeiten

Unternehmensberatung
(Internationale) Steuer- und Wirtschaftsprüfungsunternehmen
Controlling und Finance
Start-ups und Unternehmensgründung
Exportmanagement
Nationale, europäische und internationale Interessensvertretungen
Öffentlicher Sektor
EU-Institutionen, internationale Think-Tanks

Noch mehr Informationen finden Sie in der aktuellen Studiengangsbroschüre

Einen Blick hineinwerfen:

Studiengangsbroschüre Bachelor Europäische Wirtschaft und Unternehmensführung

Infomaterialien

Studiengangsbroschüre Europäische Wirtschaft und Unternehmensführung | Bachelor Download icon
(pdf 2,161 MB)
Curriculum des Studiengangs Europäische Wirtschaft und Unternehmensführung Download icon
(pdf 68,019 KB)
Leitfaden Bachelor Bewerbung und Aufnahme Download icon
(pdf 1,131 MB)
Vorbereitungsskriptum Bachelor-Studiengänge Download icon
(pdf 7,589 MB)
Ausbildungsvertrag Bachelor Download icon
(pdf 141,642 KB)
AGB Kautionshinterlegung für Drittstaatsangehörige Download icon
(pdf 97,038 KB)

Elisabeth Springler im Interview

Studiengangsleiterin Elisabeth Springler stellt ihr Bachelorprogramm vor und beantwortet folgende Fragen:

1. Was ist das Besondere an Ihrem Studiengang?

2. Welche Möglichkeiten habe ich nach dem Abschluss?

3. Was sind die Aufnahmevoraussetzungen?

Unsere Partner

Short Facts Studium

Abschluss/Titel

Bachelor of Arts in Business, BA

Dauer des Studiums

6 Semester

Studienart/Studienzeiten

Berufsbegleitend - dreimal in der Woche abends und samstags tagsüber (bb)
Vollzeit - montags bis freitags tagsüber (VZ)

Studienort

Campus Wohlmutstraße
Wohlmutstraße 22
1020 Wien

Lehrveranstaltungssprache

Deutsch

Anzahl erreichbarer Credits

180 ECTS

Studiengebühr

€ 363,36 / Semester (+ € 22,70 ÖH-Beitrag)

Spezialisierung

Im 4. und 5. Semester:

Business in a Global Economy oder
Recht & Politik im internationalen Kontext oder
Controlling, Risk & Finance oder
Business Development oder
Social Entrepreneurship

Wahlpflichtsprachen

Französisch
Russisch
Spanisch

International anerkannte Sprachzertifizierung möglich

Auslandssemester

Studierende haben verschiedene Möglichkeiten, einen Auslandsaufenthalt an einer unserer Partneruniversitäten zu absolvieren. Das 4. Semester ist für ein mögliches Auslandssemester vorgesehen.

Berufspraktikum

6. Semester

Aufnahmeverfahren

Online Aufnahmetest (Textverständnis, Englisch, Mathematik/Logik, BWL und studiengangsspezifischer Teil)

Vorbereitung Aufnahmeverfahren

Zur Vorbereitung empfehlen wir unsere Skripten. Es sind keine externen Kurse erforderlich.

Bewerbungszeitraum für Bewerber:innen innerhalb der Europäischen Union

1. Oktober bis 31. Mai

Bewerbungszeitraum für Bewerber:innen außerhalb der Europäischen Union/des EWR

1. Oktober bis 30. April

Aufnahmevoraussetzungen

Österreichische Matura oder
Berufsreifeprüfung oder
Studienberechtigungsprüfung für sozial- und wirtschaftswissenschaftliche Studien oder
ausländische Matura (Die Legalisierungsliste finden Sie hier unter den Downloads), die der österreichischen gleichwertig ist oder
facheinschlägige Lehre bzw. Abschluss einer facheinschlägigen berufsbildenden mittleren Schule plus Zusatzprüfungen in Englisch und Mathematik

Niveau des Abschlusses gemäß des nationalen und europäischen Qualifikationsrahmens

NQR-Niveau 6

Studienrichtung bzw. Studienrichtungen (z. B. ISCED-F)

0413 Management und Verwaltung

Zugang zu weiterführenden Studien

Absolvent:innen von Bachelorstudiengängen an Fachhochschulen können sich für relevante Masterstudiengänge an Universitäten und Fachhochschulen anmelden.

Michaela Diasek

Koordination des Studiengangs

+43 1 720 12 86-221

office-ewuf@fh-vie.ac.at

Andreas Dvorak

Koordination des Studiengangs

+43 1 720 12 86-249

office-ewuf@fh-vie.ac.at

ECTS und Lehrveranstaltungsinformationen

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Incoming

Nein Ja Alle

Studiengangsform

Studiengang

Studienplan

Semester

ECTS Credits

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Lehrveranstaltung

ECTS Credits

Sprache

Studienplan

Semester

Incoming

Lehrveranstaltung Französisch 4

ECTS Credits 3.00 ECTS Credits

Sprache Englisch Sprache

Studienplan BB Studienplan

Semester 4 SS Semester
Exemplary for A2+/B1 French:
After successful completion of the course, students can
- identify significant points in clear newspaper articles on familiar topics.
- distinguish the main conclusions of clearly written argumentative texts.
- write short reports which give an account of current factual information and justify action.
- explain und judge the main ideas of clear standard input on familiar and routine matters.
- express opinions on abstract or cultural topics within limits or give opinions in a known area and understand instructions and public announcements
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Lehrveranstaltung Französisch 4

ECTS Credits 3.00 ECTS Credits

Sprache Englisch Sprache

Studienplan VZ Studienplan

Semester 4 SS Semester
Exemplary for A2+/B1 French:
After successful completion of the course, students can
- identify significant points in clear newspaper articles on familiar topics.
- distinguish the main conclusions of clearly written argumentative texts.
- write short reports which give an account of current factual information and justify action.
- explain und judge the main ideas of clear standard input on familiar and routine matters.
- express opinions on abstract or cultural topics within limits or give opinions in a known area and understand instructions and public announcements
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Lehrveranstaltung HR Management

ECTS Credits 3.00 ECTS Credits

Sprache Deutsch Sprache

Studienplan BB Studienplan

Semester 4 SS Semester

Nach Absolvierung dieser Lehrveranstaltung sind die Studierenden mit verschiedenen in der Praxis vorfindbaren Organisationsstrukturtypen (Funktionale Organisation, Spartenorganisation, Matrixorganisation) sowie mit deren Vor- und Nachteilen vertraut und in der Lage, in Unternehmen personalwirtschaftliche Entscheidungen (z.B. Personalauswahl, Personalentwicklung, Personalmotivation, Personalfreisetzung etc.) vorzubereiten bzw. umzusetzen (LO 3.4)

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Lehrveranstaltung HR Management

ECTS Credits 3.00 ECTS Credits

Sprache Deutsch Sprache

Studienplan VZ Studienplan

Semester 4 SS Semester

Nach Absolvierung dieser Lehrveranstaltung sind die Studierenden mit verschiedenen in der Praxis vorfindbaren Organisationsstrukturtypen (Funktionale Organisation, Spartenorganisation, Matrixorganisation) sowie mit deren Vor- und Nachteilen vertraut und in der Lage, in Unternehmen personalwirtschaftliche Entscheidungen (z.B. Personalauswahl, Personalentwicklung, Personalmotivation, Personalfreisetzung etc.) vorzubereiten bzw. umzusetzen (LO 3.4)

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Lehrveranstaltung Interest Groups in National and International Governance Regimes

ECTS Credits 2.00 ECTS Credits

Sprache Englisch Sprache

Studienplan BB Studienplan

Semester 4 SS Semester
After successful completion of the course, students can:
- Outline theories on interest representation; considering different interest systems such as neo-corporatist and pluralist systems
- Determine and classify distinct types of interest groups and instruments (interest articulation & aggregation);
- Identify legal as well as structural framework conditions of interest representation;
- Understand the main perspectives on the interest production process in terms of mobilisation, strategy choice, access to political gatekeepers and, potentially, influence on policy outcomes
- Analyse and evaluate functional and dysfunctional forms of political representation of interests and their effects on political decision-making in multiple venues;
- Apply theoretical perspective on the relationships between policymakers and organised interests;
- Select and design suitable methods to assess the role and success of organised interests, such as qualitative or quantitative (text) analysis, interviews, survey methods etc.
- Evaluate real-world examples with regard to weaknesses and strengths of the applied strategy;
- Develop and formulate their own lobbying (or advocacy) strategies based on practical guidelines;
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Lehrveranstaltung Interest Groups in National and International Governance Regimes

ECTS Credits 2.00 ECTS Credits

Sprache Englisch Sprache

Studienplan VZ Studienplan

Semester 4 SS Semester
After successful completion of the course, students can:
- Outline theories on interest representation; considering different interest systems such as neo-corporatist and pluralist systems
- Determine and classify distinct types of interest groups and instruments (interest articulation & aggregation);
- Identify legal as well as structural framework conditions of interest representation;
- Understand the main perspectives on the interest production process in terms of mobilisation, strategy choice, access to political gatekeepers and, potentially, influence on policy outcomes
- Analyse and evaluate functional and dysfunctional forms of political representation of interests and their effects on political decision-making in multiple venues;
- Apply theoretical perspective on the relationships between policymakers and organised interests;
- Select and design suitable methods to assess the role and success of organised interests, such as qualitative or quantitative (text) analysis, interviews, survey methods etc.
- Evaluate real-world examples with regard to weaknesses and strengths of the applied strategy;
- Develop and formulate their own lobbying (or advocacy) strategies based on practical guidelines;
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Lehrveranstaltung Interkulturelles Management und Diversität

ECTS Credits 3.00 ECTS Credits

Sprache Englisch Sprache

Studienplan BB Studienplan

Semester 4 SS Semester
Nach erfolgreichem Abschluss dieses Kurses können die Studierenden:
- verstehen die Eigenschaften von Kultur und sind in der Lage, die Herausforderungen zu erklären, mit denen Führungskräfte in einem interkulturellen Umfeld konfrontiert sind.
- sind in der Lage, vergleichende Kulturmodelle zu erklären und anzuwenden;
- sind in der Lage zu erklären, wie verschiedene Aspekte der Kommunikation die Rolle von Führungskräften in Entscheidungsprozessen beeinflussen und die Auswirkungen der Kultur in diesen Prozessen nutzen;
- zu verstehen, wie Kultur Motivation und Führung beeinflusst und dieses Wissen auf interkulturelle Situationen anwenden kann
- verstehen das Diversitätskonzept im arbeitsbezogenen Kontext
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Lehrveranstaltung Interkulturelles Management und Diversität

ECTS Credits 3.00 ECTS Credits

Sprache Englisch Sprache

Studienplan VZ Studienplan

Semester 4 SS Semester
Nach erfolgreichem Abschluss dieses Kurses können die Studierenden:
- verstehen die Eigenschaften von Kultur und sind in der Lage, die Herausforderungen zu erklären, mit denen Führungskräfte in einem interkulturellen Umfeld konfrontiert sind.
- sind in der Lage, vergleichende Kulturmodelle zu erklären und anzuwenden;
- sind in der Lage zu erklären, wie verschiedene Aspekte der Kommunikation die Rolle von Führungskräften in Entscheidungsprozessen beeinflussen und die Auswirkungen der Kultur in diesen Prozessen nutzen;
- zu verstehen, wie Kultur Motivation und Führung beeinflusst und dieses Wissen auf interkulturelle Situationen anwenden kann
- verstehen das Diversitätskonzept im arbeitsbezogenen Kontext
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Lehrveranstaltung Internationalisierung und Standortwahl

ECTS Credits 3.00 ECTS Credits

Sprache Englisch Sprache

Studienplan BB Studienplan

Semester 4 SS Semester
After successful completion of this course, students can
- prepare decisions on the location strategy of a company and
- assess the advantages and disadvantages of these decisions for the member states of the EU, but also in an international context.
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Lehrveranstaltung Internationalisierung und Standortwahl

ECTS Credits 3.00 ECTS Credits

Sprache Englisch Sprache

Studienplan VZ Studienplan

Semester 4 SS Semester
After successful completion of this course, students can
- prepare decisions on the location strategy of a company and
- assess the advantages and disadvantages of these decisions for the member states of the EU, but also in an international context.
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Legende: VZ = Vollzeit, BB = Berufsbegleitend, SS = Sommeremester, WS = Wintersemester

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Europäische Wirtschaft und Unternehmensführung - Der praxisbezogene Unterricht, die Spezialisierung "Black Sea Region", sowie die Möglichkeit Russisch zu lernen und ein Semester in St. Petersburg zu studieren, verhalfen mir, über den österreichischen "Tellerrand" zu blicken und die vielfältigen Chancen und Möglichkeiten zu entdecken, die Europa mir, bei meiner Karriereplanung, bietet.

Marin Skelo, BA Absolvent Europäische Wirtschaft und Unternehmensführung