Arbeitsgestaltung und HR-Management

Die Arbeitswelt verändert sich rasch. Angesichts der dynamischen Entwicklungen sind Expert:innen gefragt, die ein attraktives Arbeitsumfeld und ein modernes Personalmanagement gestalten.

Die dafür notwendige Expertise vermittelt der Bachelorstudiengang "Arbeitsgestaltung und HR-Management". Sie lernen im Laufe Ihres Studiums aktuelle Entwicklungen sowie Rahmenbedingungen und Kernprozesse des Personalmanagements kennen und entwickeln die Fähigkeiten, diese im Unternehmen anzuwenden. Damit sind Sie optimal vorbereitet, einen wesentlichen Beitrag im modernen Personalmanagement zu leisten.

Online-Infosessions

Möchten Sie mehr über den Studiengang Arbeitsgestaltung und HR-Management erfahren und Ihre individuellen Fragen beantwortet bekommen? Dann melden Sie sich jetzt für unsere Online-Infosessions an! Das Studiengangsteam informiert Sie über Bewerbung und Aufnahme, Studieninhalte und Karrieremöglichkeiten.

Termine:

Aktuell sind keine Online-Infosessions geplant.

Positionen im Bereich HR-Management

  • HR Generalist:in
  • HR Business Partner:in
  • HR Assistent:in
  • Personaladministrator:in
  • Personalverrechner:in
  • HR Controller:in
  • Recruiting-/Training-/Talent-/Diversity Manager:in
  • Personalentwickler:in
  • Compensation und Benefits Manager:in

Learning Outcome

Die Absolvent:innen sind in der Lage,

  • die Personalsituation eines Unternehmens zu analysieren und zu planen
  • Personalauswahlprozesse zu implementieren und durchzuführen
  • betriebswirtschaftliche Standardsoftware im Personalmanagement anzuwenden
  • Weiterbildungs- und Entwicklungsmodelle für Mitarbeiter:innen zu planen und umzusetzen
  • Arbeitsabläufe und Arbeitsumfeld nach den Aspekten der Sicherheitstechnik, der Gesundheitsökonomie und der Arbeitspsychologie zu bewerten und zu gestalten
  • durch die Verbindung von interkulturellen Managementfähigkeiten und berufsfeldspezifischem Englisch in einem internationalen Arbeitsumfeld zu agieren

Noch mehr Informationen finden Sie in der aktuellen Studiengangsbroschüre

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Video Bachelor Arbeitsgestaltung und HR-Management

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Studiengangsleiterin Marion Roßhap im Interview

Wir danken unseren Partnern:

INTERESSE?

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Häufig gestellte Fragen (FAQ)

Studium im Überblick

Abschluss/Titel

Bachelor of Arts in Business, BA

Dauer des Studiums

6. Semester I berufsbegleitend, dreimal pro Woche abends und am Samstag tagsüber

Studienort

Media Quarter Marx 3.4
Maria Jacobi Gasse 1
1030 Wien

Lehrveranstaltungssprache

Deutsch mit englischsprachigen Lehrveranstaltungen

Anzahl erreichbarer Credits

180 ECTS

Studiengebühr

€ 363,36 / Semester (+ € 22,70 ÖH-Beitrag)

Spezialisierung

4. und 5. Semester

Arbeitsgestaltung oder HR-Management

Auslandssemester

Studierende haben verschiedene Möglichkeiten, einen Auslandsaufenthalt an einer unserer Partneruniversitäten zu absolvieren. Der Studiengang empfiehlt ein Auslandssemester im 3. Semester zu absolvieren.

Berufspraktikum

6. Semester

Aufnahmeverfahren

  • Online Aufnahmetest (Textverständnis, Englisch, Mathematik/Logik, BWL und studiengangsspezifischer Teil)

Vorbereitung Aufnahmeverfahren

Zur Vorbereitung empfehlen wir unsere Skripten. Es sind keine externen Kurse erforderlich.

Bewerbungszeitraum für Bewerber:innen innerhalb der Europäischen Union

1. Oktober bis 31. Mai

Bewerbungszeitraum für Bewerber:innen außerhalb der Europäischen Union/des EWR

1. Oktober bis 30. April

Aufnahmevoraussetzungen

Niveau des Abschlusses gemäß des nationalen und europäischen Qualifikationsrahmens

NQR-Niveau 6

Studienrichtung bzw. Studienrichtungen (z. B. ISCED-F)

0413 Management und Verwaltung

Zugang zu weiterführenden Studien

Absolvent:innen von Bachelorstudiengängen an Fachhochschulen können sich für relevante Masterstudiengänge an Universitäten und Fachhochschulen anmelden.

Bettina Wirth

Koordination des Studiengangs

bettina.wirth@fh-vie.ac.at

+43 1 720 12 86-905

ECTS und Lehrveranstaltungsinformationen

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Lehrveranstaltung
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10 Resultate
  • Lehrveranstaltung HR Controlling
    ECTS Credits 3.00 ECTS Credits
    Sprache Deutsch Sprache
    Studienplan BB Studienplan
    Semester 4 SS Semester
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  • Lehrveranstaltung Karrieremanagement
    ECTS Credits 3.00 ECTS Credits
    Sprache Deutsch Sprache
    Studienplan BB Studienplan
    Semester 4 SS Semester
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  • Lehrveranstaltung Konfliktmanagement
    ECTS Credits 3.00 ECTS Credits
    Sprache Deutsch Sprache
    Studienplan BB Studienplan
    Semester 4 SS Semester
    ja symbol ja symbol
  • Lehrveranstaltung Negotiations (in English)
    ECTS Credits 3.00 ECTS Credits
    Sprache Englisch Sprache
    Studienplan BB Studienplan
    Semester 4 SS Semester
    ja symbol ja symbol
  • ECTS Credits 3.00 ECTS Credits
    Sprache Deutsch Sprache
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    Semester 4 SS Semester
  • Lehrveranstaltung Sozialrecht
    ECTS Credits 3.00 ECTS Credits
    Sprache Deutsch Sprache
    Studienplan BB Studienplan
    Semester 4 SS Semester
    ja symbol ja symbol
  • ECTS Credits 3.00 ECTS Credits
    Sprache Englisch Sprache
    Studienplan BB Studienplan
    Semester 4 SS Semester
    ja symbol ja symbol
  • ECTS Credits 3.00 ECTS Credits
    Sprache Englisch Sprache
    Studienplan BB Studienplan
    Semester 4 SS Semester
  • ECTS Credits 3.00 ECTS Credits
    Sprache Deutsch Sprache
    Studienplan BB Studienplan
    Semester 5 WS Semester
  • ECTS Credits 6.00 ECTS Credits
    Sprache Deutsch Sprache
    Studienplan BB Studienplan
    Semester 5 WS Semester

Legende: VZ = Vollzeit, BB = Berufsbegleitend, SS = Sommeremester, WS = Wintersemester

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Unsere Lektor:innen kommen alle aus der Wirtschaft bzw. von renommierten österreichischen Unternehmen, weshalb die Ausbildung sehr praxisorientiert ist.

Zusätzlich herrscht an der FH ein sehr angenehmes Arbeitsklima, da hier miteinander und nicht gegeneinander gearbeitet wird. In diesem Studiengang gibt es immer eine:n Ansprechpartner:in, der/die einen unterstützt und bei Problemen weiterhilft. Mir ist der Einstieg ins Personalwesen gelungen.

Marcel Binder, BA, Absolvent