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Lehrveranstaltung

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Lehrveranstaltung Case Studies in Logistics

ECTS Credits 3.00 ECTS Credits

Sprache Englisch Sprache

Studienplan BB Studienplan

Semester 2 SS Semester
After successful completion of the course, students are able
- to name and explain important components of logistics contracts (2),
- to name and explain different types of contracts within contract logistics (2),
- to name and explain alternative concepts of outsourcing (2),
- to name and explain different intralogistics technologies and concepts (2),
- to explain important requirement components from tenders for contract logistics solutions:
  - explain and analyze them,
  - to develop solution concepts qualitatively based on this,
  - describe and calculate these solution concepts quantitatively,
  - and to plan their implementation (2, 4, 6),
  - explain the function and significance of project management in contract logistics projects (2),
- to explain and calculate costs resulting from logistics processes (2, 4),
- to name and explain implementation alternatives and to analyze and evaluate their advantages/disadvantages situationally (4, 5),
- analyze and evaluate the suitability of different intralogistics tools (5,6).
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Lehrveranstaltung Change Management und Consulting

ECTS Credits 4.00 ECTS Credits

Sprache Deutsch Sprache

Studienplan BB Studienplan

Semester 2 SS Semester
Nach erfolgreichem Abschluss dieser Lehrveranstaltung sind die Studierenden in der Lage,
- Konzepte für Veränderungsprozesse zu entwerfen, zu initiieren und durchzuführen,
- bestehende Veränderungsprozesse zu analysieren und zu bewerten,
- unterschiedliche Beratungsansätze, ihre Voraussetzungen und Konsequenzen zu erläutern und
- auf dieser Basis Beratungsprozesse zu entwerfen und zu bewerten.
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Lehrveranstaltung Computerbasierte Eignungsdiagnostik

ECTS Credits 3.00 ECTS Credits

Sprache Deutsch Sprache

Studienplan BB Studienplan

Semester 2 SS Semester

ja symbol
Lehrveranstaltung Conflict Management

ECTS Credits 1.00 ECTS Credits

Sprache Englisch Sprache

Studienplan VZ Studienplan

Semester 2 SS Semester
Lehrveranstaltung Critical thinking skills

ECTS Credits 1.00 ECTS Credits

Sprache Englisch Sprache

Studienplan BB Studienplan

Semester 2 SS Semester

Critical thinking skills:
Nach erfolgreicher Absolvierung der Lehrveranstaltung / des Moduls ist der/die Studierende in der Lage:
Prozesse in der Entstehung von Annahmen, Meinungen und Standpunkten zu erkennen;
Schlussfolgerungen zu identifizieren und von Begründungen zu differenzieren;
Argumente auf ihre Gültigkeit und Stichhaltigkeit hin zu bewerten und unbewusste Vorannahmen zu identifizieren;

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Lehrveranstaltung Current issues and innovations in international Finance

ECTS Credits 6.00 ECTS Credits

Sprache Englisch Sprache

Studienplan BB Studienplan

Semester 2 SS Semester

ja symbol
Incoming
After successful completion of the module, the students can
- describe the components of the income statement and alternative presentation
- describe the elements of the balance sheet: assets, liabilities, and equity
- describe uses and limitations of the balance sheet in financial analysis
- describe relationships among ratios and evaluate a company using ratio analysis
- explain benefits of securitization for economies and financial markets
- describe securitization, including the parties involved in the process and the roles they play
- describe characteristics of the major asset classes that investors consider in forming portfolios
- describe the major types of securities, currencies, contracts, commodities, and real assets that trade in organized markets, including their distinguishing characteristics and major subtypes
- define spot rates and calculate the price of a bond using spot rates
- compare and calculate cash flows from operating, investing, and financing activities
- describe and calculate the flat price, accrued interest, and the full price of a bond
- identify, calculate, and interpret activity, liquidity, solvency, profitability, and valuation ratios
- calculate and interpret the mean, variance, and covariance (or correlation) of asset returns based on historical data
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Lehrveranstaltung Datenschutzrecht und Persönlichkeitsrechte

ECTS Credits 2.00 ECTS Credits

Sprache Deutsch Sprache

Studienplan BB Studienplan

Semester 2 SS Semester
Nach erfolgreichem Abschluss dieser Lehrveranstaltung sind die Studierenden in der Lage,
- den Stand der Lehre und der ständigen Rechtsprechung zur Frage zu ermitteln, welche Daten bei Begründung und während des aufrechten Arbeitsverhältnisses erhoben werden dürfen,
- wie mit Daten von Bewerber/inne/n umzugehen ist,
- wie lange Daten aufbewahrt werden dürfen,
- welche Rolle der Betriebsrat beim Datenschutz spielt,
- unter welchen Bedingungen Daten von Arbeitnehmer/inne/n innerhalb des Konzerns übermittelt werden dürfen, mit welchen Sanktionen zu rechnen ist, wenn das Datenschutzrecht verletzt wird;
- an der erfolgreichen Implementierung eines betriebsinternen Datenschutzmanagementsystems fachkundig mitzuwirken.
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Lehrveranstaltung Digital HR Practices IIa: Performance Management & Total Rewards

ECTS Credits 3.00 ECTS Credits

Sprache Englisch Sprache

Studienplan BB Studienplan

Semester 2 SS Semester
Nach erfolgreichem Abschluss der Lehrveranstaltung sind die Studierenden in der Lage,
- die Bedeutung von Performance Management und Total Rewards für den Unternehmenserfolg, die Arbeitszufriedenheit und das Engagement der MitarbeiterInnen zu beschreiben,
- die wesentlichen Ziele, Programme, Maßnahmen und Methoden für Performance Management und Total Rewards zu identifizieren und zu analysieren,
- angemessene Methoden und Vorgehensweisen auszuwählen und evidenzbasierte, faire, und motivierende Rahmenbedingungen zu gestalten,
- den Einfluss von unterschiedlichen Performance Management und Total Rewards Ansätzen zu analysieren und nachhaltige Maßnahmen zur Verbesserung zu entwickeln,
- Anforderungen an digitale Tools und Softwarelösungen abzuleiten und geeignete Tools zu recherchieren (digitale Feedback Tools, Pulse Survey, etc.)
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Lehrveranstaltung Digital HR Practices IIb: Learning, Development & Talent Management

ECTS Credits 3.00 ECTS Credits

Sprache Englisch Sprache

Studienplan BB Studienplan

Semester 2 SS Semester
Nach erfolgreichem Abschluss der Lehrveranstaltung sind die Studierenden in der Lage,
- Begriffe, Bedeutung sowie Auswirkungen von Learning, Development und Talent Management Programmen auf die Strategieentwicklung und Umsetzung, organisationale Kompetenzen sowie die Qualifikationen von MitarbeiterInnen zu erklären,
- unterschiedliche Ansätze und Methoden des Learning, Development und Talent Managements zu analysieren und geeignete Methoden auszuwählen und diese für die Organisationsentwicklung, Qualifizierung und Motivation von MitarbeiterInnen zu adaptieren,
- unterschiedliche Kompetenzmodelle zu analysieren und zu gestalten, sowie deren Auswirkungen auf Diversität und Nachhaltigkeit kritisch zu reflektieren
- Talente zu identifizieren und Programme für die Weiterentwicklung sowie Karriere- und Nachfolgeprogramme zu gestalten,
- den Einfluss der Unternehmenskultur auf Lernen und Wissenstransfer im Unternehmen zu analysieren,
- Maßnahmen zur Weiterentwicklung der Unternehmenskultur, der (digitalen) Lernkultur und der MitarbeiterInnen zu gestalten.
Anforderungen an (digitale) Lernformate zu definieren, passende Lernangebote zu recherchieren und deren Anwendungsmöglichkeiten zu erklären.
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Lehrveranstaltung Digitale Informationssysteme

ECTS Credits 3.00 ECTS Credits

Sprache Deutsch Sprache

Studienplan BB Studienplan

Semester 2 SS Semester
Nach erfolgreichem Abschluss der Lehrveranstaltung sind die Studierenden in der Lage,
- den Zweck von Digitalisierung und Automatisierung von Geschäftsprozessen zu verstehen und zu erklären (2, 3),
- mittel- und langfristige Entwicklungen von digitalen Informationssystemen zu kennen und zu erklären (1, 2),
- digitale Informationssysteme in einem wirtschaftlichen Kontext und deren Einsatz
  - nach deren Zielsetzungen,
  - nach hierarchischen und
  - funktionellen Gesichtspunkten zu beschreiben und zu erklären (1, 2)
  - und praktische Anwendung von digitalen Informationssystemen nach deren betrieblichen Funktionen zu analysieren (4),
- betriebliche Geschäftsprozesse zur Abbildung in digitalen Informationssystemen zu beschreiben und grundlegend zu modellieren (3),
- notwendige Bedingungen und Kriterien für die Automatisierung von Geschäftsprozessen zu beschreiben und zu erklären und darauf aufbauend reale Prozesse zu analysieren und hinsichtlich deren Automatisierungspotenzial zu evaluieren (3, 4, 5).
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Legende: VZ = Vollzeit, BB = Berufsbegleitend, SS = Sommeremester, WS = Wintersemester

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European Credit Transfer System

Das European Credit Transfer System (ECTS) stellt sicher, dass Leistungen von StudentInnen an Hochschulen des Europäischen Hochschulraums vergleichbar und anrechenbar sind. Das ECTS soll mehr Transparenz schaffen, Mobilitätshemmnisse beseitigen und eine Brücke zwischen den Hochschulen schlagen.

An der FH des bfi Wien wird das ECTS vorbildlich ein- und umgesetzt. Seit 2003 wird jedem/r StudentIn der FH des bfi Wien bei Abschluss des Studiums automatisch und kostenlos der Anhang zum Diplom (Diploma Supplement) in Englisch und Deutsch ausgehändigt. Das von der Europäischen Kommission verliehene ETCS Label und Diploma Supplement Label sind Ausdruck fairer akademischer Anerkennung sowie Verbesserung der Transparenz im internationalen Umfeld.

Die ECTS-Lehrveranstaltungsinformation finden Sie hier.

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