Masterprüfung

Lehrinhalte

  • Prüfungsliteratur und Studieninhalte

Art der Vermittlung

Präsenzveranstaltung

Art der Veranstaltung

Pflichtfach

Empfohlene Fachliteratur

Die Prüfungsliteratur für die Masterprüfung wird zu Beginn des 4. Semesters bekannt gegeben.

Lern- und Lehrmethode

Mündliche Abschlussprüfung

Prüfungsmethode

Die Masterprüfung wird gemäß FHStG39F idgF und der Richtlinie „Masterarbeiten und Masterprüfungen“ der FH des BFI Wien als abschließende kommissionelle Prüfung durchgeführt und umfasst

  • eine Präsentation der Diplom- oder Masterarbeit,
  • ein Prüfungsgespräch, welches die Querverbindungen des Themas der Diplom- oder Masterarbeit zu den relevanten Fächern des Studienplans thematisiert,
  • sowie ein Prüfungsgespräch über sonstige studienplanrelevante Inhalte.

Voraussetzungen laut Lehrplan

Masterarbeit

Schnellinfos

Studiengang

Digital HR Management und angewandtes Arbeitsrecht (Master)

Akademischer Grad

Master

ECTS Credits

6.00

Unterrichtssprache

Deutsch

Studienplan

Berufsbegleitend

Studienjahr, in dem die Lerneinheit angeboten wird

2024

Semester in dem die Lehrveranstaltung angeboten wird

4 SS

Incoming

Nein

Lernergebnisse der Lehrveranstaltung

Nach erfolgreicher Absolvierung dieser Lehrveranstaltung sind die Studierenden in der Lage,

  • Lehrinhalte aus den Kernbereichen des Studiengangs (Digital HR Management, Arbeitsrecht und Change/Transformation) wiederzugeben, kritisch zu reflektieren und ihre Anwendung auf konkrete Fallbeispiele zu erläutern,
  • Problemstellungen des HR Managements interdisziplinär sowie aus unterschiedlichen Perspektiven vergleichend zu erläutern,
  • Lösungsansätze und Vorgehensweisen für die Weiterentwicklung des HR Managements, seines Beitrags zu unternehmensbezogenen Innovationen zu erklären und zu beurteilen,
  • eigenständige Vorgehensweisen zur Entwicklung innovativer Programme, Maßnahmen und Methoden des HR Managements zu erläutern.

Kennzahl der Lehrveranstaltung

1705-21-01-BB-DE-34