MA-Seminar Supervision

Lehrinhalte

Besprechung der empirischen Forschungsprojekte der Studierenden
Hilfestellung bei der Wahl der adäquaten Forschungsmethode und deren praktischer Umsetzung
Diskussion und Interpretation erster Ergebnisse

Art der Vermittlung

Präsenzveranstaltung

Art der Veranstaltung

Pflichtfach

Empfohlene Fachliteratur

Diekmann, A. (2014). Empirische Sozialforschung. Grundlagen, Methoden, Anwendungen (7. Aufl.). Hamburg: Rowohlt
Atteslander, P. (2008). Methoden der empirischen Sozialforschung (12. Aufl.). Berlin: Erich Schmidt Verlag.
Braunecker, C. (2016). How to do Empirie, how to do SPSS. Eine Gebrauchsanleitung. Wien: wuv.
Budischewski/Kriens (2015). SPSS für Einsteiger. Einführung in die Statistiksoftware für die Psychologie. Weinheim: Beltz.

Lern- und Lehrmethode

Diskussion, Feedback

Prüfungsmethode

Laufende Mitarbeit

Voraussetzungen laut Lehrplan

Master Thesis Seminar

Schnellinfos

Studiengang

Digital HR Management und angewandtes Arbeitsrecht (Master)

Akademischer Grad

Master

ECTS Credits

1.00

Unterrichtssprache

Deutsch

Studienplan

Berufsbegleitend

Studienjahr, in dem die Lerneinheit angeboten wird

2024

Semester in dem die Lehrveranstaltung angeboten wird

4 SS

Incoming

Nein

Lernergebnisse der Lehrveranstaltung

Nach erfolgreicher Absolvierung der Lehrveranstaltung sind die Studierenden in der Lage,

eine, der Forschungsfrage des Masterarbeitsprojektes, angemessene Forschungsstrategie zu entwickeln,
die empirische Arbeit zur Beantwortung der jeweiligen Forschungsfrage nach den Prämissen der Wissenschaftlichkeit selbstständig durchzuführen,

die Ergebnisse im Lichte des gewählten theoretischen Rahmens zu reflektieren.

Kennzahl der Lehrveranstaltung

1705-21-01-BB-DE-32