Grundlagen des angewandten Arbeitsrechts und Arbeitsbeziehungen
Lehrinhalte
- Verortung des Arbeitsrechts im Rechtssystem im Kontext seiner Entstehung, der rechtsdogmatischen Einordnung, der sozialen und wirtschaftlichen Bedeutung sowie in der Praxis des HRM
- Grundbegriffe des Individual- und des Kollektivarbeitsrechts, auch auf Englisch
- Zusammenspiel der Rechtsquellen im Arbeitsrecht und juristische Arbeitsweise
- Zentrale rechtliche Vorgaben zum Arbeitsverhältnis – Einblick in die wichtigsten Bestimmungen für die Arbeitsvertragsparteien, vom Abschluss bis zur Beendigung des Arbeitsvertrages
- Zentrale rechtliche Vorgaben zu den kollektiven Arbeitsbeziehungen – Überblick über die rechtliche Basis und den Rechtsrahmen zur kollektiven Rechtsgestaltung
Art der Vermittlung
Präsenzveranstaltung
Art der Veranstaltung
Pflichtfach
Empfohlene Fachliteratur
Kietaibl, Arbeitsrecht I, aktuelle Auflage;
Windisch-Graetz, Arbeitsrecht II, aktuelle Auflage;
Brodil/Risak, Arbeitsrecht in Grundzügen, aktuelle Auflage;
Marhold/Friedrich, Österreichisches Arbeitsrecht, aktuelle Auflage;
Pacic, Arbeits- und Sozialrecht, aktuelle Auflage;
Laimer/Wieser, Arbeitsrecht für HR und Personalwesen, Manz, Wien 2019.
Lern- und Lehrmethode
Vortrag, Blended Learning, Diskussion, Online-Quizzes und Wissensabfragen, One Minute Papers.
Prüfungsmethode
Schriftliche Abschlussprüfung
Voraussetzungen laut Lehrplan
keine
Schnellinfos
Studiengang
Digital HR Management und angewandtes Arbeitsrecht (Master)
Akademischer Grad
Master
ECTS Credits
4.00
Unterrichtssprache
Deutsch
Studienplan
Berufsbegleitend
Studienjahr, in dem die Lerneinheit angeboten wird
2023
Semester in dem die Lehrveranstaltung angeboten wird
1 WS
Incoming
Nein
Lernergebnisse der Lehrveranstaltung
Nach erfolgreichem Abschluss der Lehrveranstaltung sind die Studierenden in der Lage,
- Zusammenhänge zwischen HR-relevanten Rechtsmaterien zu erläutern
- sowie Rechtsgrundsätze zum Arbeitsverhältnis und den Rechtsrahmen für Arbeitsbeziehungen zu umreißen.
Kennzahl der Lehrveranstaltung
1705-21-01-BB-DE-08