Business English Basics
Lehrinhalte
- University Life
- Englisch als internationale Wirtschaftssprache
- Shopping und e-commerce
- World of Work: Organisationsformen u. -strukturen, HR-Managementprozesse (Bewerbung, Rekrutierung neuer Arbeitskräfte), Managementstile, industrial action)
- Grammatik: englische Zeitenfolge (Reported Speech eingeschlossen),Präpositionenverwendung (häufige Wirtschaftspräpositionen), Modalverben, unregelmäßige Verben und Hauptwörter
Art der Vermittlung
Präsenzveranstaltung
Art der Veranstaltung
Pflichtfach
Empfohlene Fachliteratur
Dubicka, Iwonna et al. (2019): Business Partners B2+, Pearson Education Limited.
MacKenzie, Ian. (2010): English for Business Studies, Cambridge University Press, 3. Auflage.
Lern- und Lehrmethode
Kommunikativer Fremdsprachenunterricht (rezeptive und produktive Fertigkeiten), Diskussion, Flipped Classroom, Blended Learning, Quizzes und Wissensabfragen, Gruppenarbeiten für Mini-Case Studies.
Prüfungsmethode
Immanente Leistungsfeststellung (Mitarbeit, Präsentation) und abschließende schriftliche Prüfung.
Voraussetzungen laut Lehrplan
Maturaniveau Englisch (B2)
Schnellinfos
Akademischer Grad
Bachelor
ECTS Credits
3.00
Unterrichtssprache
Englisch
Studienplan
Vollzeit
Studienjahr, in dem die Lerneinheit angeboten wird
2023
Semester in dem die Lehrveranstaltung angeboten wird
1 WS
Incoming
Nein
Lernergebnisse der Lehrveranstaltung
Nach erfolgreichem Abschluss der Lehrveranstaltung sind Studierende in der Lage,
- den behandelten Themen entsprechende Wirtschaftsbegriffe zu benennen und erklären,
- allgemeinen quantitativen Input (z.B. Verkaufszahlen, Trends) zu beschreiben und zu interpretieren,
- allgemeine Wirtschaftsprozesse und Unternehmen zu präsentieren,
- interne und externe Einflussfaktoren (z.B. stakeholders) auf Unternehmen zu erklären,
- Methoden der Unternehmensführung zu beschreiben und zu erklären,
- themenrelevante Terminologie und allgemeine Wirtschaftssprachkenntnisse anzuwenden,
- Kenntnisse der englischen (Wirtschafts-)Grammatik auf Wirtschaftsthemen und in Wirtschaftssituationen anzuwenden,
- Schriftlich formell und informell zu kommunizieren,
- Mini-case studies zu HR Management zu analysieren und diskutieren.
Kennzahl der Lehrveranstaltung
1229-19-01-VZ-EN-11