Assessment Center Training

Lehrinhalte

• Arbeitsmarkt und der Wert der Ausbildung • Persönlichkeitsprofil und Karriereziele • Karriereanker • Bewerbungskurzpräsentation • Curriculum Vitae • Interview Methoden • Assessment-Center

Art der Vermittlung

Präsenzveranstaltung

Art der Veranstaltung

Pflichtfach

Empfohlene Fachliteratur

LV-Skriptum

Lern- und Lehrmethode

Vortrag, Blended Learning, Selbstpräsentationen, Diskussion, Gruppenarbeiten.

Prüfungsmethode

Immanente Leistungsfeststellung (Mitarbeit).

Voraussetzungen laut Lehrplan

Abschluss der Semester 1 bis 3

Schnellinfos

Studiengang

Bank- und Finanzwirtschaft (Bachelor)

Akademischer Grad

Bachelor

ECTS Credits

1.00

Unterrichtssprache

Deutsch

Studienplan

Vollzeit

Studienjahr, in dem die Lerneinheit angeboten wird

2026

Semester in dem die Lehrveranstaltung angeboten wird

4 SS

Incoming

Nein

Lernergebnisse der Lehrveranstaltung

Nach erfolgreichem Abschluss des Moduls sind die Studierenden in der Lage, • die eigenen Stärken sowie die Entwicklungsmöglichkeiten der eigenen Person einzuschätzen • die Faktoren zu erkennen, die Karrieren beeinflussen • eine Selbstpräsentation bei der Bewerbung erfolgreich durchzuführen • die Anforderungen einer Stelle durch Analyse von Stelleninseraten zu beurteilen • Bewerbungsunterlagen zu erstellen • relevante Einflussfaktoren durch individuelles Feedback nach Assessment-Center und Bewerbungstrainings zu erkennen.

Kennzahl der Lehrveranstaltung

0229-19-01-VZ-DE-53